你为什么要工作？

你喜欢现在做的工作吗？

你的工作能带来什么？成长？快乐？

我可以不工作吗？……这一连串的灵魂拷问献给每一个或多或少对工作现状感到困惑、焦虑、更

多是无奈的打工人们。回答这一系列问题和面试时被问到：“为什么选择做某岗？为什么离职？你的期望薪资多少？”等问题一样重要，做事总得有所图吧这是问题，也是工作的动力。

1.良好的自我成长与发展工作带给你的成长包括业务技能、行业知识、看待事物的态度甚至是眼界。这些是不是非得大厂才能带来？不一定，小而美的公司也能塑造优秀人才

2.平台可赋能，未来可期一般来讲，大平台为你所背书的，远超你所说的一百句话。同时，当你拥有了未来发展所需潜质时你的机会也更多；

3.钱谈钱就是计较？非也HR，对“拿多少钱做多少事”这句话部分认上班为了钱天经地义。工作没回报我为何不去当志愿者呢？起码受人尊重以上3点我认为对不同职业生命周期的打工人都很重要。

4.一个良好的工作土壤这里的土壤包括工作内容、办公环境、人际关系等…工作内容舒适、办公室“宾至如归”以及互相尊重的职场等因素不一定会让你的职业生涯完美，但可能让你拥有良好的生活状态与态度；

5.工作是一个与世界接触的窗口接触形形色色的人与事、感受瞬息万变的职场，现实生活的多面性直接呈现在你面前，世界不再非此即彼；

6.为了更好的自己工作中付出与回报有时难以衡量。当你回过头看看，发现自己成长了一大截，变得更强大的同时似乎离梦想也更近，也更有资格追寻属于自己的诗和远方。

要不要上班没有标准答案，这个问题得问清自己。毕竟世上没人逼你上班。选择这份职业、来这家公司是自己的选择，起码当初肯定有某些方面吸引了你。不喜欢工作，理所当然。但学会和工作好好相处恐怕是绝大多数人的必修课。如何学好这门课，刚才提及的6点或者其他将是你的动力。工作中要求回报太正常不过，这个回报可以是收入物质方面的，也可以是精神或者技能上的收获。工作中的不快乐不会一直伴随你，但收获可以。无形的陪伴你跨过山河大海，穿过人山人海。生活不易，希望打工人在现实中越战越勇，看到需要帮助的打工人伸出援手，也许我们的一句话能让世界变得更好